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Andrea Griesinger

studierte Betriebswirtschaftslehre an der Justus-Liebig-Universität Gießen und der Universidad Complutense de Madrid. Nach der Teilnahme am Internationalen Führungsnachwuchskräfte-Programm eines Anlagenbaukonzerns und Gründung eines konzerninternen Start-ups für e-Business-Consulting hatte sie verschiedene Fach- und Führungspositionen in einer internationalen Unternehmensberatung inne. Als ausgebildete Prozessberaterin (CMMI, ITIL), Projektmanagerin (nach PMI) und Business Coach (DCV-anerkannt) war sie dort zuletzt verantwortlich für das Change Management-Consulting in Zentraleuropa.

Heute unterstützt Andrea Griesinger vor allem große, komplexe Veränderungsvorhaben („large scale transformations“), die umfassende Auswirkungen auf die Gesamtorganisation haben. Sie berät sowohl beim Gestalten der Change Architektur und bei der Auswahl zielgerichtet wirksamer Maßnahmen, als auch bei der Einführung neuer Formen der Zusammenarbeit. Ihre internationale IT-Projektmanagement-Erfahrung nutzt sie hierbei insbesondere für die Entwicklung virtueller Formen des Zusammenspiels global verteilten Teams.

Als persönlicher Coach für Fach- und Führungskräfte legt Andrea Griesinger besondere Aufmerksamkeit auf die mit den Veränderungen einhergehenden neuen Herausforderungen des Managements und der Führungsverantwortlichen.

Kunden und Fachkollegen schätzen an Andrea Griesinger besonders ihre lösungsorientierte und pragmatische Vorgehensweise.

Über ihre Beratertätigkeit  hinaus ist Andrea Griesinger Lehrbeauftragte im General Management Curriculum der Frankfurt School of Finance and Management.

 
 

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