Kreativ arbeiten auch virtuell?

Virtuelle Formen der Zusammenarbeit in vor allem international agierenden Unternehmen sind mehr oder weniger gängige Praxis (siehe http://hlp-entwicklungspartner.de/virtuelle-zusammenarbeit-virtual-leadership/) . Eingeübt sind vor allem eher einfachere Kommunikationssituationen im „Wechselbetrieb“, wie die Durchführung von Projekt – oder Status Meetings, die Abstimmung von Unterlagen oder auch der Check von fachlichen- oder organisatorischen Fragestellungen auf der Grundlage von entsprechenden Collaborations-Systemen.

Anspruchsvollere Kommunikationsanforderungen sind zu bewältigen, wenn durch spontanen, direkten Austausch mit verschiedenen Medien im Team kreative Prozesse ermöglicht werden sollen. Wie können solche konzeptionellen Arbeitsprozesse virtuell gelingen?

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Virtuelle Zusammenarbeit – Virtual Leadership

Erkenntnisse – Empfehlungen – Praxisbeispiele

Bild für Artikel Virtuelle Zusammenarbeit

Verteiltes Arbeiten – häufig über Ländergrenzen und Zeitzonen hinweg – gehört in vielen Organisationen mittlerweile zum Alltag. Daraus ergeben sich neue Herausforderungen für die Zusammenarbeit aber auch viele spanende Ansätze, wie „virtuell“ gearbeitet und geführt werden kann.

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